Codice Etico
Il presente Codice Etico definisce i principi e le norme di condotta che guidano l’attività di tutti i collaboratori, giornalisti, redattori e autori che operano per conto di Kaleidos News (kaleidosbar.it). Il rispetto di questi principi è condizione imprescindibile per chiunque contribuisca alla produzione di contenuti per la nostra testata.
1. Verità e Accuratezza
Ogni collaboratore si impegna a riportare fatti verificati e a distinguere chiaramente tra notizie, opinioni e contenuti di intrattenimento. Non è ammessa la pubblicazione consapevole di informazioni false o fuorvianti.
2. Indipendenza
I collaboratori di Kaleidos News non accettano compensi, regali, favori o benefici da soggetti che potrebbero influenzare la loro attività giornalistica. Qualsiasi potenziale conflitto di interesse deve essere dichiarato alla redazione prima della pubblicazione del contenuto.
3. Rispetto della Persona
È vietato pubblicare contenuti diffamatori, discriminatori o lesivi della dignità delle persone. Non sono tollerati linguaggi d’odio basati su etnia, genere, orientamento sessuale, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
4. Tutela della Privacy
I dati personali delle fonti e dei soggetti citati negli articoli vengono trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy (GDPR). Le fonti confidenziali sono protette e la loro identità non viene rivelata senza esplicito consenso.
5. Diritto di Rettifica
Chiunque si ritenga leso da un contenuto pubblicato su Kaleidos News ha il diritto di richiedere una rettifica. La redazione si impegna a esaminare ogni richiesta con celerità e, se fondata, a pubblicare la correzione in modo visibile.
6. Responsabilità Editoriale
Il direttore responsabile della testata vigila sul rispetto del presente Codice Etico e risponde legalmente dei contenuti pubblicati. Tutti i collaboratori sono responsabili dei propri articoli e devono operare con diligenza professionale.
7. Aggiornamento del Codice
Il presente Codice Etico è soggetto a revisione periodica per adeguarsi all’evoluzione del contesto mediatico, normativo e sociale. Le modifiche vengono comunicate a tutti i collaboratori e pubblicate sul sito ufficiale.